2013年01月22日

(続編)リストラの恐怖

こんばんは、埼玉swallowsです。




サラリーマンであるswallowsも人ごとではない




リストラ。




引き続き、記事を書きます。




先ずはポチっとお願いします。



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「リストラの対象になるのはやはり問題のある社員なんだ。




上司の命令に従わない者。風紀を乱す素行の悪い社員。




営業であれば営業成績の悪い社員。それと社内不倫




など悪い噂のある社員。実際に不倫をしていなくてもそう言う




存在には目を付けてしまうんですよ。」




3人は固まりながら話を聞きます。




「営業成績の悪い社員、その他にも問題のある社員には改善書を




書かせます。書かせる事によってプレッシャーを掛けるのです。




この改善書を何回も書かせると自分は問題があるんだという認識が




本人に芽生えます。そして良くならなければ仕事を取り上げるんです。




仕事が無い事程辛いことは有りませんから。」




サラリーマンである僕らが聞いてると本当に他人事ではありません




でした。




更にZさんは続けます。




「ターゲットになった人間を追い込んでいくんです。これだけされたら




居づらくなります。確実に。そして本人が辞める様に持っていくんです。




先ほどの改善書を何回も書かせるという行為は労働基準監督署にチクられたら




やばい内容です。大企業だったら組合がうるさいからかなりの問題に




なるでしょう。でもうちらの様な中小企業ではあまり問題には




ならないんですよ。」




つづく

「恐いな」と思ったらポチクリしないとリストラになりまっせ!


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posted by 埼玉swallows at 22:25| 埼玉 ☔| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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