2013年01月24日

(最終回)リストラの恐怖

こんにちは、埼玉swallowsです。




先ずはポチ栗お願いします。



不動産投資 ブログランキングへ




「ターゲットになった人間を追い込んでいくんです。これだけされたら




居づらくなります。確実に。そして本人が辞める様に持っていくんです。




先ほどの改善書を何回も書かせるという行為は労働基準監督署にチクられたら




やばい内容です。大企業だったら組合がうるさいからかなりの問題に




なるでしょう。でもうちらの様な中小企業ではあまり問題には




ならないんですよ。」




Zさんは更に続けます。




「ターゲットとなった人間に会社の業績が良くないという事も知らしめて




 置きます。『最近は業績が良くないから役員報酬は出ていない。君たち




も業務頑張ってほしい』と。会社としては危機的状況にあるんだと言う事




も理解して貰ってターゲット社員に奮起を促すんだそうです。それでも




ダメな場合は退職して貰うんだそうです。でも社員の側にもメリットが




無いと受け入れずらいので1か月有休を使っていいから休暇を取るのも




いいし、転職活動するのも良い。好きな事をしても良いと時間を与え




るんです。退職通告から直ぐに首を切っても30日分の給料は払わ




なければいけないのでそれであれば1か月の猶予をあげようと。




この方法でもめた事は無いんですよ。ターゲットとなった社員は




この会社に自分は必要ないんだなと判っていますから。」




話を聞いていた3人とも凍りつきました。外は雪が降っていましたが




我々もそれに負けないような凍てついた状態です。。




Swallowsもサラリーマンとしてこうなってはいけないなと戒めの




意味でも残して置きたいなと思いました。



不動産投資 ブログランキングへ



posted by 埼玉swallows at 11:37| 埼玉 ☔| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

広告


この広告は60日以上更新がないブログに表示がされております。

以下のいずれかの方法で非表示にすることが可能です。

・記事の投稿、編集をおこなう
・マイブログの【設定】 > 【広告設定】 より、「60日間更新が無い場合」 の 「広告を表示しない」にチェックを入れて保存する。